Ich wurde herzlich vom Interviewer begrüßt, und wir haben kurz über das Unternehmen und die Position gesprochen. Dann stellte ich meine Qualifikationen und Erfahrungen vor und erläuterte, wie diese auf die ausgeschriebene Stelle passen. Wir gingen in die Tiefe, um die Anforderungen und Erwartungen der Rolle zu diskutieren. Danach hatte ich die Gelegenheit, einige Fragen über die Unternehmenskultur und die Rolle zu stellen. Zum Schluss haben wir über die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess gesprochen. Der Interviewer dankte mir für meine Zeit und das Interesse an der Firma.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Warum sollten wir Sie für diese Position einstellen?
J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Hays (Milan) en sept. 2025
Entretien
3 colloqui
Primo colloquio online con il responsabile delle risorse umane
Altri due colloqui in presenza con direttore commerciale e manager di riferimento.
Colloqui non tecnici ma improntati a capire la predisposizione della persona.
4 étapes dont un premier entretien téléphonique rapide avec TA et un dernier afin de rencontrer l’équipe de manière plutôt informelle.
Les 2eme et 3eme étapes étaient avec les managers
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Hays (Dublin, Dublin)
Entretien
No difficult but the recruiter demonstrated different opinion about my skills and abilities to do the job…..
One recruiter demonstrated interest in hire me and the showed no interest, so there was no agreement between the two recruiters and I was unable to receive the job offer..