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      Amazon
      3.7★Rémunération et avantages
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      Mercado Livre
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      Meta
      4.6★Rémunération et avantages
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      3.6★Rémunération et avantages

      Entretien pour Tech Recruiter

      24 nov. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Tech Recruiter chez Google

      Entretien pour Tech Recruiter

      7 juin 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Google

      Entretien

      Contract role had 3 stages, asked some generic questions, didn't feel like they tried very hard to get to know me or what I was about. Boring experience and feedback not supplied after interview

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Generic questions, what are your career achievements etc.
      Répondre à cette question

      J'ai passé un entretien chez Google

      Entretien

      Relatively quick and easy interview process. I had a total of 2 or 3 interviews. The longest part of it was the decision making/offer stage but that is to be expected. Good luck to everyone!

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How do you handle difficult candidates
      Répondre à cette question

      Entretien pour Tech Recruiter

      29 juin 2021
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Google en janv. 2020

      Entretien

      One telephone screening round to go over your profile and overall skills with recruiter followed by 3 rounds within HR. Post the rounds, the recruiter will gather internal references and close the next steps in the process. The offer confirmation came about in 2 weeks and the process was pretty quick

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      If you had to strategise volume hiring for the next quarter, how would you do it?
      Répondre à cette question