3 entretiens, chacun avec 2 banquiers. Premier entretien avec associate et analyste. Technique de base Deuxième entretien avec VP et Associate Senior: question sous la forme d'un case, plus technique, plus de reflexion Troisième entretien avec VP senior et MD: beaucoup de fit, très bienveillants et 1 question simple technique

Le processus s'est déroulé en trois étapes sur environ trois semaines. D'abord un entretien RH téléphonique de 30 minutes pour valider la motivation et le parcours académique. Ensuite deux entretiens techniques avec des analystes et associés portant sur la finance d'entreprise, la valorisation et des questions de modélisation financière. Enfin un dernier tour avec deux MD incluant des questions de fit et un cas pratique de LBO à résoudre en temps limité.