Les candidats postulant à un poste comme Senior Account Manager chez Gartner attribuent un niveau de difficulté de 3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 100 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 75 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Senior Account Manager mettent en moyenne 60 jours pour être embauchés, d’après les 1 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Gartner prend en moyenne 46 jours.
D’après 1 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Senior Account Manager chez Gartner incluent :
Entretien en groupe: 33 %
Présentation: 33 %
Entretien téléphonique: 33 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Gartner (Singapour) en avr. 2019
Entretien
I sat through 3 rounds of interview with the hiring manager. The role is competitive and there are many applicants. All in all it they need to see the drive in you.
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Gartner (Bruxelles)
Entretien
Plusieurs séries d'interviews et enfin un panel. Vous allez devoir simuler une discussion entre vous et un client potentiel afin qu'ils puissent évaluer votre capacité à déceler des opportunités de vente.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Quelle était la taille de votre plus gros deal gagné et comment l'avez vous gagné?
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Gartner (Copenhague, Hovedstaden) en nov. 2024
Entretien
They contacted. Positive first interview. Next interview very text book and not personal. I got very much later a rejection - no info of why. Reached out to personal recruiter - no answer. Unprofessional all up
Questions d'entretien [1]
Question 1
Standard questions - have very high not real perspective of Gartner
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez Gartner en févr. 2023
Entretien
Lots of calls and then no feedback whatsoever. Arrogant attitude: “we only hire the best”. (Interestingly, turnover in sales in that company is very high). My interviews ended nowhere - never heard back from the recruiter. Highly unprofessional. Not recommended.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Many questions around sales experience. Deal handling, relationship management, quota achievement, dealing with adversity, overcoming hurdles in complex deals.