Telefoninterview sehr fokusiert auf Verkaufserfolge und Überfüllung der Quote. Fragen zu Kundenkontakten, Berstungsansatz und persönlicher Motivation. in Kürze persönliches Gepräch mit Aufzeigen der Herausforderungen der Rolle und Abgleich mit der eigenen Erfahrung. Transparente Diskussion auf gleicher Ebene mit Austausch zu den richtigen Themen,

Process was broken out in to three areas - Roleplay with one of the sales leadership as a CIO; Presentation about myself, what drives me, why I wanted to work for Gartner and why that particular role; Q&A (although this was done throughout and I had a limited opportunity to ask questions).