Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      FactSet

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur FactSet | Offres d’emploi chez FactSet | Salaires chez FactSet | Avantages sociaux chez FactSet
      Entretiens chez FactSetEntretiens d’embauche pour Consultant chez FactSetEntretien chez FactSet


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Consultant

      29 août 2017
      Employé (anonyme)
      Hong Kong
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez FactSet (Hong Kong) en juil. 2017

      Entretien

      Applied online and the HR got back around a month for a numerical and financial assessment which had to be done online within 24 hours of issue. Numerical was nothing difficult, the financial one takes some knowledge. A few weeks later I was informed that I passed the assessments and was scheduled for an interview with the regional director and a consultant. The first interview consists of 3 parts: excel assessment (7 questions if I remembered correctly. On a paper. So you need to memorize the formulas), microteach (10min presentation. You can google to see what it is.), and a more formal interview which lasted around 45 minutes. A week later I was scheduled for a video interview with two managers (because I am a foreigner living abroad) and after two to three days a final interview with a sales manager. The first two interviews were more technical in my opinion. A lot of why work for FactSet and what do I know about the company, industry, their clients, competitors and finance in general. The most asked question seemed to be how would you explain what the company does to an elderly. The third interview was more to getting to know you. The manager did not have my cv and knew nothing about me. So it seems like they want to see how you present yourself to someone new. The interviewers were all very down to earth, polite and welcoming. It allows me to be myself and they all seemed friendly and approachable. Unlike many other companies, they test you in a way that does not stress you out. Good interpersonal skills seems to be the key here. Overall a great interview experience.

      Questions d'entretien [3]

      Question 1

      What do you know about FactSet
      Répondre à cette question

      Question 2

      How would you explain what FactSet does to your grandpa?
      Répondre à cette question

      Question 3

      Explain 3 financial concepts that you've learned in university.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Consultant chez FactSet

      Entretien pour Consultant

      27 janv. 2025
      Employé (anonyme)
      Paris
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez FactSet (Paris) en janv. 2025

      Entretien

      Très bien - je suis tombée sur les managers très sympathique et la communication était fluide et précise Les questions sont allées crescendo en niveau de difficulté, a la fin plus difficile pour me tester je pense

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Qu'est ce qui fait un bon client sucess associate ?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Consultant

      19 juil. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Hong Kong
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez FactSet (Hong Kong) en août 2024

      Entretien

      Straightforward. You begin with a telephone interview, followed by a group interview with you work on a group project and share a talent/skill you possess. If successful, you will then go through several rounds of interview with hiring manager and other senior stakeholders.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Teach us a skill or hobby of yours
      Répondre à cette question

      Entretien pour Consultant

      24 août 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Londres, Angleterre
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez FactSet (Londres, Angleterre)

      Entretien

      There was an initial virtual interview with HR and then an interview the the manager from the US. HR lady was friendly and was fast to respond to emails. The manager didn’t seem experienced in interviewing, he said so himself and went for someone that didn’t require onboarding training. He said he doesn’t expect knowledge on equity when being quizzed on it but yet the reason for not getting the role was lack of knowledge on it. Was not pleased with this misleading behaviour. The decision felt rushed as they only gave a reply once I emailed so felt like they already had the candidate chosen.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about yourself What makes you want to go into consulting? Equity questions
      Répondre à cette question

      Meilleures entreprises pour « Rémunération et avantages » près de chez vous

      avatar
      J.P. Morgan
      3.8★Rémunération et avantages
      avatar
      Citi
      3.6★Rémunération et avantages
      avatar
      Allianz
      3.6★Rémunération et avantages
      avatar
      Prudential
      3.8★Rémunération et avantages