Les entretiens sont plutôt classiques pour une ESN, 4 interlocuteurs différents, pour 4 entretiens similaires. A chaque étape on vous demandera vos prétentions salariales, pour vous proposer in fine 10k de moins dans un package "sur 12,12 mois". Les primes annuelles présentées comme un avantage au début, seront intégrées à la proposition finale. Si vous tentez une négociation, on ne vous dira pas non, on ne vous repondra même plus. Le reste du process est malheureusement habituel pour une ESN, test technique codingame comportant 20 questions sans pertinence avec votre métier (faut bien faire baisser les prétentions salariales d'une façon ou d'une autre), dossier de compétences à remplir, prise de références à gogo. La période d'essai est de 4 mois, renouvelable 4 mois (oui oui) En ce qui me concerne j'ai toujours été rebuté par les ESN, me voilà vacciné.