1er call avec un Recruteur, puis 1er entretien directement avec le responsable d'agence de la zone PACA car le profil matchait très bien. 2e entretien avec la responsable d'agence (Toulouse) qui travaille en synergie avec celle de AIX. 3e entretien technique pour valider les acquis, et dernier échange avec la recruteuse et le responsable d'achat pour discuter de la proposition de contrat.

Un premier entretien téléphonique avec une RH. Ensuite entretien en vision avec un manager. J’ai ensuite reçu un mail pour me dire qu’ils ne souhaitaient pas continuer le processus de recrutement.