Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Experis

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Experis | Offres d’emploi chez Experis | Salaires chez Experis | Avantages sociaux chez Experis
      Entretiens chez ExperisEntretiens d’embauche pour Software Engineer Trainee chez ExperisEntretien chez Experis


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Software Engineer Trainee

      21 mars 2017
      Employé (anonyme)
      Hyderâbâd

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Software Engineer Trainee chez Experis

      Entretien pour Trainee Software Developer

      15 mai 2017
      Employé (anonyme)
      Hyderâbâd
      Offre acceptée
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Experis (Hyderâbâd) en mars 2017

      Entretien

      first round group discussion like self description,online exam(english,java,reasoning) and voice process,and finally telephonic interview.for online exam 50% is cutoff. Got selected But each round is done at different places.Ineach module of online exam is of 20 questions having 20 minutes each.totally 60 minutes Java is of included output for the programs.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      1.challenges faced in our life 2. about project in telephonic round
      Répondre à cette question
      3
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien chez Experis (Hyderâbâd)

      Entretien

      Group Discussion and written test were conducted. In written there were questions related to quant, programming and verbal. It was a basic test. Can be cleared by any average engg student

      Entretien pour Software Engineer Trainee

      19 juil. 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Calcutta
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. J'ai passé un entretien chez Experis (Calcutta) en avr. 2017

      Entretien

      The company conducted pool campus.The first round of interview was held on April.It was based on Merittrac test -1.simple aptitude questions and 2.coding questions which were also easy.The shortlisted candidates went for the second round after 1month which also technical round and then selected candidates sat for a voice round(I don't know why they arranged that round)but without declaring the result of third round they congratulated everyone and told candidates would receive a call from Manipal University for Hr round and also told that the chance of getting rejected is 0.001% that anyone may not consider it as elimination round.Some got the call within 2 or 3 days but many got after another 1 month after continuously begging to arrange the call.Some people got the confirmation mail but so many candidates were rejected after this and few candidates are still on hold. I never experienced this kind of company that takes 3 months for the selection process.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Introduce yourself
      Répondre à cette question