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      Entretien pour Senior Software Developer

      29 nov. 2023
      Employé (anonyme)
      Viano
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez E80 Group (Viano) en mai 2020

      Entretien

      Online test, HR interview, technical interview. Technical interview was composed by questions with open answers on general OOP topics, including a focus on sql language and microsoft sql server. It can include questions about pratical projects, assessing problems and discussing implementation choices

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Technical questions on oop and sql
      Répondre à cette question
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Senior Software Developer chez E80 Group

      Entretien pour Senior Software Engineer

      27 nov. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Viano
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez E80 Group (Viano) en sept. 2024

      Entretien

      4 colloqui, tra cui 2 tecnici, poi ghostato dalla recruiter esterna senza spiegazioni. Esperienza negativa per lavoro full-remote. Per fare quei 4 colloqui sono serviti circa 3 mesi. Tutt'ora sto aspettando una risposta dalla recruiter che non arriverà mai

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Design pattern sia lato oggetti che lato microservizi
      Répondre à cette question

      Entretien pour Senior Software Engineer

      15 févr. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Viano
      Offre refusée
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez E80 Group (Viano) en juil. 2023

      Entretien

      Contattato dalla recruiter esterna, ho fatto diversi step di selezione, tra cui colloqui conoscitivi con HR, prove tecniche online, colloqui tecnici, e colloquio col cto. Per poi chiudere con la telefonata con una proposta becera. Mi hanno chiesto la busta paga per potermi fare l'offerta, io mi sono rifiutato e nonostante avessi passato "con feedback molto positivi" (parole loro) i colloqui, mi hanno offerto 40k, meno del range minimo di RAL indicato nell'offerta (45k-65k), io chiedevo almeno 50k. Inutile dire che abbiamo perso tanto tempo in diverse persone, io avevo dichiarato le mie intenzioni chiaramente sin dal primo colloquio.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Design pattern, linguaggio c#, algoritmi, database
      Répondre à cette question
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