Deux entretien, le premier avec un RH et le deuxième avec un sénior consultant. Entretien RH : motivation et parcourt et confirmation des diff infos Entretien avec consultant : Parcourt en détail, projets réalisés ou les projet ou vous aviez participer + un test technique.

J'ai postulé via LinkedIn, puis j'ai été contacté par le RH pour un petit échange sur mes motivations. Entretien assez sympa, d'abord un tour de table de présentation de chacun, ensuite présentation de l'entreprise suivie d'un petit test écrit pour tester notre capacité de synthèse et finalement entretien avec le manager de la Business Unit qui a démontré intérêt par le candidat.