Son al menos unas 4 entrevistas dependiendo del rol. Las mismas son con un equipo alrededor de Europa y dos con recursos humanos en el lugar en donde aplicaste a la candidatura. Conforme avanzas en el proceso, vas entrevistando con gente de mayor seniority
Questions d'entretien [1]
Question 1
Preguntas de la empresa, del modelo de negocio, como podrias aportar valor a Criteo
