Eerst vond er een verkennend gesprek plaats. Vervolgens werd je uitgenodigd om bepaalde testen af te leggen (cognitieve testen, logisch rederen, persoonlijkheidstest). Tot slot was er een finaal gesprek met de manager.

Eerste gesprek met recruiter, daarna uitnodiging met middle management. Ze vragen erg hard door op ervaring en kennis. Helaas werken ze op een zeer specifieke manier waardoor je nooit correct antwoord.