J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Clarity AI
Entretien
The Interview Process consisted of some different steps. First of all, an Interview with HR Team followed by a take-home exercise. After that, an interview with the Data Strategy team. The last step was an interview with the Data Strategy Team Leader.
Questions d'entretien [1]
Question 1
The questions asked during the process were relevant and aligned with the responsibilities of the position. They covered both technical aspects and soft skills.
Thank you for sharing your experience!
We're glad to hear that you had a positive experience throughout our recruitment process. At Clarity AI, we truly value our candidates' time and strive to ensure a structured and relevant interview journey. It's great to know that you found the questions aligned with the role’s responsibilities, covering both technical and soft skills.
We appreciate your feedback and wish you all the best in your career!
Aucune offre
Expérience négative
Entretien facile
Candidature
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Clarity AI (Madrid) en sept. 2022
Entretien
Tardó una semana en recibir una invitación de la 1ra entrevista con RRHH. Se fue muy fluido y ella ayudó mucho para entender el puesto.
Y cuando le pregunté el proceso de contratación, ya me invitó la 2da ronda que fue un examén con excel sobre investigación y un poco de análisis pero era medio simple. Así que esperaba un buen resuelto y además me interesaba mucho la empresa, más que el puesto. Un poco demoró debido a la alta cantidad de trabajo del equipo, pero me invitaron la 3ra ronda con la jefa del equipo.
Por lo que me dijo RRHH, esperaba que eso fuera la última entrevista pero ya la jefa me dijo que iba a tener una más si todo saliera bien. Así empecé esa entrevista con decepción pero hice mi mejor fuerzo.
Pero realmente no me sentía cómoda porque ella seguía entendiendome mal. Yo le mostré mi interés en las tareas a la jefa pero seguía pensando que yo quería trabajar algo más extra. Lo que pregunté era porque había mencionado en una descripción del trabajo! Cuando uno quiere cambiar la carera del profesión, la jefa debe escuchar como lo que habla la cantidata.
Cuando le pregunté ¿Cuáles son las habilidades que espera de los candidatos para este puesto?, ella me dijo que: "Alguien quiere aprender la tecnología como python en futuro... pero tú ya lo sabes". Ya me sonó que estaba sobrecualificada sin importar que los que quería cambiar mi carera y trabajar. Todo el tiempo se pusó una sonrisa falsa que me hizo incómoda.
Yo tenía una experencía muy parecida en otra industria por más de 3 años que podía aplicar por este puesto en Clarity AI. Pero por mi curiosidad, por los últimos años estudié y trabajé en sector IA, por eso, me parecía que se equivocaron en total. Valoro mi tiempo mucho y agradezco a la persona de RRHH pero por la última entrevista, no puedo dejar la critica positiva.
Questions d'entretien [1]
Question 1
* Háblame de ti
* Por qué quieres trabajar con nosotros?
* Período sin trabajo
* Experiencia laboral anterior relacionada con el puesto que apliqué
* Tu conocimiento sobre Clarity AI y ESG
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Clarity AI en sept. 2021
Entretien
There was a short call with HR. Then there was an excel test that required data collection and analysis. The next interview was with another more or less junior colleague (surprisingly yes) for cultural fit. The first two rounds (hr and test) were ok, but the cultural fit interview felt quite strange. This person was interested in knowing gossip-style details that were not relevant for the position regarding my current company. My qualifications matched the role perfectly and felt like I was being interviewed by a junior person.