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      PlayStation
      3.9★Rémunération et avantages
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      Riot Games
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      Entretien pour Gameplay Programmer

      15 juil. 2021
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Gameplay Programmer chez CD PROJEKT RED

      Entretien pour Gameplay Programmer

      16 févr. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Pise
      Aucune offre
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 6 mois. J'ai passé un entretien chez CD PROJEKT RED en sept. 2019

      Entretien

      The process is quite standard: screening with HR, than video call technical interview, test task and then insight interview. Everything was more or less smooth, but waiting for results of test task was very hard. It took more than 2 weeks and it was weary stressful two weeks.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      No tricky technical questions, mostly about my experience.
      Répondre à cette question
      1
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez CD PROJEKT RED (Pise) en déc. 2021

      Entretien

      It started with a Technical Challenge requiring some math knowledge, basic algorithms and bug fixing. It used the Coding Signal platform, and in my case the only language option was C++

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Explain the network communication of a gameplay event
      1 réponse

      Entretien pour Gameplay Programmer

      16 oct. 2019
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez CD PROJEKT RED

      Entretien

      After 2 weeks of sending my resume, they contacted me by e-mail. They sent me a test task that I had to complete in 1 week. Later I attended a remote interview with 2 lead programmers and the recruiter. After 2 weeks they sent me an e-mail with a negative response.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Which are the projects you've worked on?
      Répondre à cette question

      Question 2

      A significant feature you've implemented in your previous projects
      Répondre à cette question
      3