De sollicitatieprocedure bestond uit verschillende stappen. Allereerst werd ik via een uitzendkantoor gecontacteerd voor de functie, die leek mij wel wat dus ik werd ik contact gebracht met Solvus. Ik had een kort telefoongesprek met Solvus waarin de functie omschreven werd, nadien kreeg ik via mail een aantal redeneertesten doorgestuurd. Later die dag kreeg ik te horen dat ik geslaagd was voor de testen en planden we een telefonisch sollicitatiegesprek in over mijn verwachtingen. Nadien volgde een face-to-face-gesprek met een hr-medewerker van BNPPF. Toen dit gesprek ook goed ging kreeg ik een afspraak voor een laatste gesprek met een kantoordirecteur. Nadat ook dit gesprek goed ging kreeg ik een contractvoorstel voorgelegd. Het telefonisch gesprek en het eerste hr-gesprek ging vooral over mijn verwachtingen en interesses en hoe ik als medewerker meedraai in een onderneming. Het laatste gesprek bij de kantoordirecteur was iets technischer met vragen over interest en inflatie en een aantal rollenspellen en cases.

Online gesolliciteerd. Kort daarop opgebeld waarbij ik werd gepeild naar mijn interesse, cv en achtergrond. Enkele dagen daarna opnieuw opgebeld voor een gesprek waarbij de focus lag op competenties voor de job zelf; hierbij werd ook een rollenspel gedaan. De week daarop naar het kantoor van BNP zelf waar ik werd ontvangen door de BM.