Le processus commence par une présélection téléphonique, suivie d’un ou plusieurs entretiens（1 RH + 2 managers) Ensuite viennent les tests techniques ou études de cas, puis la prise de références et enfin l’offre.-----------

He realizado dos rondas de entrevistas por videoconferência, primeiro com recursos humanos y luego con los team manager. En las dos he sido notificado en menos de 15 dias la respuesta de la empresa