- Un premier entretien RH pour déterminer si le profil correspond au poste et pour mieux me connaître (mes hobbies, quel aurait été mon job de rêve). - Puis un entretien technique sur une techno qu'on ne connait pas. Le format est de suivre des specifications, on a 24h et de donner accès au repo github. - Un entretien de review technique sur le test technique. - Un entretien avec une partie de l'équipe où il sera question de nos compétences techniques sur la techno ciblée. Bien prévoir un projet perso, sinon ils vous demanderont de voir le projet pro sur lequel vous travaillez actuellement ou dernièrement... - Un des entretien se fera aussi avec le DG pour vous rencontrer.