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      Entretien pour People Team

      7 nov. 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez Anheuser-Busch InBev en oct. 2016

      Entretien

      Submitted application online, immediately received an invite to take a behavioral test followed by a logic test. I'm a senior in my undergraduate so naturally I've been applying a lot of places and I found it strange they did this because it seemed a little outdated. A few weeks passed, and then I got an invite to schedule an interview. Interview was through a video hosting site. Two interviewers on two seperate screens made it a little confusing because they were talking over eachother. I had to call in to the video conference seperately, and when I ended the video call they didn't realize I was still on the phone and proceeded to say my score before I could even react. Questions were pretty difficult but mostly behavioral based, a few ones from left field. Very discouraging situation, made me feel bad.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What can AB do to improve buusiness strategy? What is something about you that we can't find on your resume?
      Répondre à cette question