Un screening vidéo, puis un entretien téléphonique avec le responsable du service, un entretien physique avec le responsable du service, puis un entretien avec les personnes techniques ainsi que la RH.
Le recrutement Airbus suit plusieurs étapes : présélection, entretien RH, entretien technique avec managers, évaluation des compétences, vérification de sécurité, puis proposition d’embauche après validation finale du comité de recrutement.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Pouvez-vous décrire une situation où vous avez résolu un problème complexe en équipe tout en respectant des contraintes strictes de qualité et de sécurité ?
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Airbus
Entretien
Processus trop long. pas de feed-back des recruteurs après l’entretien . Aucune possibilité de joindre le service RH par la suite. Les 1ers entretiens se font en vidéo ce qui permet de gagner du temps en déplacements.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Quelles sont vos principales motivations pour ce poste?
