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      Entretien pour Marketing

      20 août 2025
      Employé (anonyme)
      Berlin
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien chez Agicap (Berlin)

      Entretien

      Sehr strukturiert Vorgespräch und beim 2. Mal mit dem Team. Es gab noch eine Aufgabe einen LinkdIn Artikel zu schreiben. War sehr cool atmosphäre hat gepasst. Die Marketing Chefin war sehr sympathisch

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      F.: Haste schon mal im Marketing geabreitet?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Marketing chez Agicap

      Entretien pour Marketing

      10 avr. 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Berlin
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien chez Agicap (Berlin) en mars 2026

      Entretien

      I had a first interview with HR and then one with the Hiring Manager. The whole process was clear from the beginning, and it was conducted very professionally. In the end they didn't proceed with my profile but their feedback, even if negative, was very constructive.

      Entretien pour Marketing

      8 juin 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Agicap

      Entretien

      1er entretien avec le team lead direct, pas de RH dans le processus 2e étude de cas 3e évaluation de l’étude de cas avec l’équipe 4e rencontre au bureau (Entretien avec le responsable de département, Rencontre avec l’équipe) Mon entretien, après avoir envoyé l’étude de cas, a été annulé deux fois de manière assez commode, une fois moins d’une heure avant l’heure prévue. On m’a évoqué des urgences, mais il semblait que cela ait surtout permis de faire avancer d’autres candidats en priorité, ce qui m’a semblé particulièrement peu professionnel.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tactiques de génération de leads
      Répondre à cette question

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