primero es un examen Los resultados del test son enviados directamente al área de RRHH de Aeroterra, ya que es un procedimiento interno y de rutina de ellos. Si arroja buenos resultados, coordinaremos una entrevista entre nosotros, para conocernos mejor, y luego una entrevista presencial con el cliente para que puedan brindarse mutuamente toda la información relevante sobre la propuesta.