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      Entretien pour Data Science Manager

      14 juin 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Data Science Manager chez Accenture

      Entretien pour Data Science Manager

      8 nov. 2025
      Employé (anonyme)
      São Paulo,
      Offre acceptée
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Accenture en juin 2022

      Entretien

      Strange- Recruiter told to my face she didn't like me because I didn't explain each point in a project like handling nulls, outliers etc when asked about my past work experience for a DS manager role. Though I explained each point later, she said it's nice but I should explain without asking about a project.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Explain your past work experience
      1 réponse
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez Accenture (São Paulo, )

      Entretien

      A primeira entrevista foi com o gerente da área para contar sobre minha experiência e entender melhor a expectativa da vaga. Depois a conversa foi com o RH. Processo rápido e otimizado.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Como voce lida com sponsors e traduz os insights de dados para áreas nao técnicas?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Data Scientist Manager

      11 nov. 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Bangkok
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Accenture (Bangkok) en août 2021

      Entretien

      4 round of interviews. The first round was the technical interview. The second round was soft-skill competency. The third and the fourth round are closing interview with Accenture leadership. The hr said the interview was good, but they do not have position to offer. If you’re do not have position, why starting the interview process. I’m not happy with this approach.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about yourself. Discussion on technical background. How to manage team under pressure.
      Répondre à cette question
      1