Apresentação do candidato, perguntas basicas referentes a habilidades técnicas (hardskills) e avaliação do comportamento situacional (softskills). Perguntas generalizadas referente a dificuldades, descrição e capacidade de planejamento. Entrevista tranquila e rápida

O processo parace com o de outras empresas do ramo, mas achei quem estava conduzindo a entrevista pessoa muito agradaveis. Além de uma dinâmica para resolver um caso para resolver, em grupo.