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      Entretien pour Retail Leadership Development Program Internship

      25 mars 2014
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez AT&T

      Entretien

      I contacted a hiring manager I met at Temple University who put me intouch with a recruitment manager. It got my resume pushed through and I got the virtual interview which was basically 5 pre-recorded questions, be careful you only get one shot. After the virtual interview I had an online interview with the same recruitment manager I was put in contact with. That was as far as I made it but honestly they only take 10 kids from the entire east coast so I was happy to get as far as I did I guess. The whole thing took about 10 days.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      You are given a case about managing employees in retail and the hardest question was... If you were told to discipline an employee for poor performance how would you go about doing it and why.
      1 réponse
      2