Na minha entrevista para a ADP, fui desafiado por uma série de questões técnicas e comportamentais que me permitiram mostrar como minha experiência e habilidades se alinham com os objetivos da empresa. A entrevista começou com uma conversa sobre minha trajetória profissional, onde destaquei meus principais projetos, especialmente aqueles envolvendo soluções de software escaláveis e de alta disponibilidade, características essenciais para a ADP, dado o foco da empresa em soluções de RH e folha de pagamento.

3 entrevistas 1 com eh genérica. Uma com o time de software e uma com o diretor. Cada uma das entrevistas foi feita de maneira profissional mas sem nenhum teste mais prático.