Rejoignez notre équipe EHS & Facilities pour un stage de 6 mois pour le S2 2026

INNOVATEUR *STRATEGE * PEOPLE DEVELOPER * INTEGRATEUR * ENTREPRENEUR

Derrière chaque grande marque se cache une grande histoire.

Rejoindre L'Oréal c'est avant tout découvrir une véritable entreprise industrielle délivrant chaque année plus de 7 milliards de produits à travers le monde. Notre mission ? Transformer des idées en produits et les mettre à la disposition de nos clients.Pour cela, L'Oréal Opérations peut compter sur près de 20 000 collaborateurs guidés par un même objectif : gagner en agilité et réduire le time-to-market pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. L'usine de Libramont, site stratégique d'excellence, est au cœur de cette ambition.

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRECETTE AVENTURE ?

Rejoignez notre équipe EHS & Facilities en tant que stagiaire ingénieur.

Qui sommes-nous ?

Première usine carbone neutre du groupe en 2009,déclarée usineWaterloopdepuis janvier 2019, l'usine de L'Oréal Libramont est l'une des 38 usines du groupe L'Oréal, spécialisée en coloration et soins du cheveux. Elle est reconnue par le groupe comme site pilote pour de nombreux projets innovants.

Vous recherchez une expérience professionnelle qui vous permettra de participer au développement de l'industrie 4.0 à travers la révolution digitale dans le domaine de la production. Vous souhaitez vous révéler au sein d'une entreprise aux valeurs fortes qui cultive une ambiance familiale et relever des défis dans un groupe international.

VOTRE ROLE AU SEIN DE L'ÉQUIPE :
En tant que stagiaire Ingénieur, votre mission principale sera de piloter la fiabilisation et le dimensionnement de notre Station de Traitement des Eaux Usées (STEP). Sous la responsabilité de votre tuteur, vous jouerez un rôle central dans l'optimisation de nos installations. Vos responsabilités incluront :

• Audit et Cartographie : Réaliser une cartographie précise de l'installation et revoir/définir les plans de maintenance préventive à mettre en œuvre.
• Optimisation Technique : Intégrer et déployer les recommandations stratégiques issues du rapport de Diagnostic 360 de la STEP.
• Plan de Fiabilisation : Participer activement à la mise en place d'un plan d'action global touchant au fonctionnement technique, à la sécurité des installations et au renforcement des contrôles.
• Collaboration transverse : Travailler en étroite collaboration avec les experts métier, coordonner les actions et être force de proposition pour améliorer nos processus environnementaux.

CE QUE CE STAGE VA VOUS APPORTER :

• Développer une expertise technique : Approfondir vos connaissances sur les équipements spécifiques d'une STEP et maîtriser le process biologique d'autoépuration.
• Maîtriser la gestion de projet : Apprendre à piloter un projet industriel de A à Z, de l'analyse diagnostique à la mise en œuvre opérationnelle sur le terrain.
• Affiner votre esprit d'analyse : Développer votre capacité de synthèse en traitant des données complexes pour les transformer en plans d'actions concrets.

LES COMPÉTENCES DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR:

• Formation : Vous préparez un diplôme d'Ingénieur Industriel, avec une spécialisation en Électromécanique.
• Savoir-être : Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'une excellente capacité d'écoute et d'une ouverture d'esprit qui vous permet de collaborer efficacement en équipe.
• Force de proposition : Vous êtes curieux(se) et n'hésitez pas à proposer des solutions innovantes.
• Outils informatiques : Une excellente maîtrise du Pack Office (particulièrement Excel et PowerPoint) est indispensable pour le suivi des indicateurs et la présentation de vos conclusions.

Si vous vous reconnaissez dans cette description et que ce poste vous intéresse, envoyez nous votre candidature !

Le processus : un premier entretien RH. Si cet entretien est concluant, un second entretien sera organisé avec le manager. Nous donnons réponse dans la semaine qui suit l'entretien.