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Avis sur Valeo

Dernière mise à jour : 15 décembre 2018
887 avis

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Valeo CEO Jacques Aschenbroich
Jacques Aschenbroich
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Avis des employés

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  1. « Très bien pour se former »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Ingénieur Qualité - Ath
    Ancien employé - Ingénieur Qualité - Ath
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Valeo en contrat permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Une école de la rigueur et des outils qualité.
    Salaires au dessus de la moyenne.
    De nombreuses opportunités d'évolutions si flexible.

    Inconvénients

    Un turnover particulièrement important. Les ressources sont insuffisantes comparé à la charge de travail. Objectifs antagonistes entre les services.

    Conseils à la direction

    Mettre plus l'accent sur l'humain et le bien-être des employés.


  2. « Objectif: productivité »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Ath
    Ancien employé - Employé anonyme - Ath
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Valeo en contrat permanent (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Bonne réputation et bonne école. Laisse la chance aux jeunes de se dévellopper. possibilité de mobilité internationale

    Inconvénients

    Peu de place à l'humain. Beaucoup de surcharge de travail

    Conseils à la direction

    Penser plus aux conditions de travail de leurs travailleurs

  3. « Acheteur projet »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - acheteur projet - Ath
    Ancien employé - acheteur projet - Ath
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Valeo en contrat permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Autonomie / responsabilité / technique

    Inconvénients

    Process achats qui limite la prise d’initiative


  4. « Un groupe dynamique, innovant et plutot souple »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Project Manager - Detroit, MI (États-Unis)
    Ancien employé - Project Manager - Detroit, MI (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez Valeo en contrat permanent

    Avantages

    Forte autonomie, mais avec la sécurité d'une organisation matricielle efficace.
    Outils et Applications Valeo sur mesure
    Beaucoup de diversité des nationalités

    Inconvénients

    Forte charge de travail de toutes les fonctions


  5. « Ingénieur »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Valeo à plein temps

    Avantages

    Monter en comptencer
    Améliorer la techniqur

    Inconvénients

    Trop de pression.
    Temps de travail trop élevé.
    Salaire très moyens .


  6. « CdG Valeo »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Contrôleur de gestion ligne de produits - Cergy (France)
    Employé actuel - Contrôleur de gestion ligne de produits - Cergy (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Valeo à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    On peut prendre rapidement beaucoupde responsabilités, et ainsi avoir une évolution rapide au sein du service finance. C'est très formateur, et le management est très clair.

    Inconvénients

    Trop de reporting ! La charge de travail parfois très lourde, et le top management est loin des opérations. Ils demandent la lune et nous devons cavaler pour essayer de nous en approcher.

    Conseils à la direction

    Réduire le nombre de target inatteignable, et communiquer d'avantage sur les réussites / echecs significatifs en interne.


  7. « controlleur de gestion »

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    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez Valeo à plein temps

    Avantages

    grande société et pas loin de Paris

    Inconvénients

    trop de charge, 9h travail par jour

  8. « Travail exigeant »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Valeo à plein temps (Plus de 10 ans)

    Avantages

    Challenge permanent car marché très compétitif.
    Produit intéressant et technologie en constante évolution.
    Grande entreprise avec pas mal d'oportunités d'évolution.

    Inconvénients

    Beaucoup de solicitudes imprévues au jour le jour.
    Organisation matricielle qui entraîne un certain flou au niveau des responsabilités et retarde les prises de décision.
    Fréquentes luttes de services aux objectifs parfois antagonistes, ce qui ne permet pas de faire avancer les sujets et rend difficile la coordination.

    Conseils à la direction

    Simplifier l'organisation.
    Mieux rémunérer les bons éléments pour éviter la fuite des cerveaux.


  9. « Une bonne expérience à prendre »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Hardware design leader - Cergy (France)
    Employé actuel - Hardware design leader - Cergy (France)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Valeo à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Projets pluri-disciplinaires en relation directe avec clients-fournisseurs et les fonctions support. Très bon esprit d'équipe dans le métier R&D

    Inconvénients

    Manque de moyens matériels et humains. Le processus d'évolution de carrière, de recrutement et gestion de ressource sont un peu flous.

    Conseils à la direction

    Prévenir plutot que guérir. S'attacher à conserver les meilleurs éléments et bien comprendre les implications et risques du recrutement par vagues.


  10. « positif »

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    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Avantages

    salaire très attractif pour les débutants ou inférieur a 3 ans

    Inconvénients

    exigences des résultats omniprésente et stress