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Avis sur Thomson Reuters

Dernière mise à jour : 14 décembre 2017
6.254 avis

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Approuvent le PDG
Thomson Reuters President & CEO James C. Smith
James C. Smith
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6.254 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Bonne expérience »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez Thomson Reuters en Contrat Permanent

    Avantages

    CE / RTT / Tickets Resto / Cantine / Plein centre de Paris

    Inconvénients

    Ambiance, Management, Changement de management


  2. Utile (3)

    « Ancien Développeur Logiciel pendant 3 ans »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Financial Engineer - Puteaux (France)
    Ancien employé - Financial Engineer - Puteaux (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Thomson Reuters en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Bonne rémunération
    Horaires souples
    CE intéressant
    Bonne ambiance de travail dans les équipes
    Laisse la possibilité de faire des projets perso à coté du travail, laisse du temps à une vide de famille
    Le télétravail est toléré

    Inconvénients

    Projets inintéressants
    Aucune perspective d'avenir pour les jeunes
    L'enchainement des plans de départs volontaires

    Globalement le site de Puteaux est à l'abandon, la direction attend que tout le monde part pour fermer les portes.
    Les projets et les powerpoints du Top Management sont de la poudre aux yeux pour justifier leurs salaires démesurés alors que les personnes qui produisent réellement de la valeur ajoutés sont en sous effectifs.

    La boite est plombés par plusieurs générations de personnes qui ont connu la "grande époque" avec des augmentations mirobolantes.
    Aujourd'hui les temps sont durs pour une entreprise qui n'est pas leader de son marché et qui n'innove plus faute d'esprits vifs. Les gros salaires restent car ils ne retrouveront jamais un travail aussi bien payé ailleurs.

    En arrivant on m'a vanté les possibilités d'évolution, les possibilités de départ à l'étranger. Que des mensonges !
    En étant chez Thomson Reuters j'avais l'impression d'être présent pour faire le nombre dans les équipes et ainsi justifier la présence de certains managers.

    Je n'ai jamais vu le résultat de mon travail, les clients sont fictifs, les projets n'ont aucun sens.

    1 manager pour deux développeurs, c'est du jamais vu, c'est une hierarchie pyramidale poussée à l'extreme !

    Les équipes ne communiquent pas, les développeurs ne voient pas les clients, la rétention d'information est le sport national de l'entreprise.

    Bref le management est dépassé et résigné face au manque d'effectif pour travailler dans des conditions normales, pendant que le top management est très content de la situation et espère que cela durera le plus longtemps possible pour manger dans la soupe tant qu'elle est encore bonne.

    A quand la fin de cette macarade ?

    Conseils à la direction

    Continuez le management par le copinage, continuez le nivellement par le bas, continuez à laissez partir les gens vraiment investis pour garder les gens qui ne posent pas de question et restent tranquillement assis à ne rien faire.
    Ne changez rien vous avez raison


  3. Utile (1)

    « Grande instabilité »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Sales Manager - Genève (Suisse)
    Ancien employé - Sales Manager - Genève (Suisse)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Thomson Reuters en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Bonne rémunération, multiculturel, cadre de travail agréable

    Inconvénients

    Centre de décision à Londres, très forte instabilité avec de nombreuses restructurations.

    Conseils à la direction

    Donner de la stabilité


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  5. « Manager »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Thomson Reuters à plein temps

    Avantages

    Diversité, société internationale, projets intéressants

    Inconvénients

    Manque de moyens, stratégie pas claire

    Conseils à la direction

    Regarder le retour sur investissement du capital humain pas uniquement les coûts


  6. « Program Manager »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez Thomson Reuters en Contrat Permanent

    Avantages

    Bonne salaire, bonnes conditions de travail

    Inconvénients

    Moins de moins employees à Genève


  7. « Thomson Reuters from 2014 to 2017 »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Thomson Reuters à plein temps (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    Projects are interesting and challenging. The international aspect of the company is providing a nice multicultural experience.

    Inconvénients

    The organization is not stable leading to an instability feeling for employees.

    Conseils à la direction

    Stablize your organization before focusing on a strategy.


  8. Utile (1)

    « Ce fut bien... mais c est fini »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Désapprouve le PDG

    Avantages

    Horaires souples et environnement international

    Inconvénients

    Depuis le rachat par la famille thomson, reuters a beaucoup perdu. Ce fut une très belle boite, ce n est plus le cas. Gros recentrage sur l amerique du nord et l europe est oublié


  9. Utile (1)

    « Le site de Puteaux est en totale perdition »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Lead Software Engineer - Puteaux (France)
    Employé actuel - Lead Software Engineer - Puteaux (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Thomson Reuters à plein temps (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    Bon équilibre travail / vie privée.
    Des collègues sympathiques, une bonne ambiance malgré l'enchaînement des plans sociaux.

    Inconvénients

    Il n'y a pas d'avenir à plus de quelques mois, et encore !
    Chaque hiver apporte un nouveau plan de "restructuration".
    Les équipes sont en sous-effectif, n'ont plus la taille critique pour pouvoir démarrer de nouveaux projets.
    Le site de Puteaux n'est clairement plus en odeur de sainteté, alors qu'il était un des fleurons de l'entreprise.

    Conseils à la direction

    Le déplacement forcené du développement vers Toronto se fait au détriment des employés dans le reste du monde, alors qu'ils coûtent pourtant moins cher. Et probablement également au détriment des clients.
    La route vers 2020 ressemble à une impasse dans le meilleur des cas, voire à un cul-de-sac débouchant sur un ravin.


  10. « SA »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Senior Project Manager - Genève (Suisse)
    Ancien employé - Senior Project Manager - Genève (Suisse)
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Thomson Reuters (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    FLEXIBILITE, salaire, benefits, location, restaurant

    Inconvénients

    Opportunités de carrière sur Londres, career development to be agreed


  11. Utile (1)

    « Bien mais ne va pas en s'améliorant »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Paris (France)
    Employé actuel - Employé anonyme - Paris (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Thomson Reuters (Pendant plus de 8 ans)

    Avantages

    CE intéressant
    Chèques vacances
    Horaires flexibles
    Bonne ambiance
    Environnement international
    Bonne politique de formation

    Inconvénients

    Beaucoup trop de hiérarchie
    Décisions ultra lentes à prendre
    Resserre la vis et réduire les avantages aux salariés

    Réponse de Thomson Reuters

    2 mars 2017 – Recruiting Communications and Marketing Specialist

    Thank you for taking the time to provide us with feedback. We thank you & congratulate you on your 8+ years of service. We are always looking at ways to make improvements and we thank you for your... Voir plus


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