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Présentation de Thomson Reuters

Toronto, ON (Canada)
Plus de 10.000 employés
2008
Entreprise cotée en bourse (TRI)
Solutions logicielles et réseau d''entreprise
Plus de 10 milliards de dollars US par an
Dow Jones, Bloomberg L.P., Wolters Kluwer
Thomson Reuters est la source d’information intelligente la plus consultée au monde par les entreprises et les professionnels.

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Avis sur Thomson Reuters

3,7
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
Thomson Reuters President and CEO James C. Smith
James C. Smith
2.284 Évaluations
  • Utile (1)

    « Belle boite »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Thomson Reuters à plein temps

    Avantages

    Grande diversité de l'offre, bon positionnement de marché, bonne réputation chez les clients, une bonne vision à moyen long terme, bonne ambiance au bureau de Paris.

    Inconvénients

    Gestion court-termiste un peu trop prédominante au niveau mondial avec forte dominante anglo-saxonne, bureaucratie internationale (anglo-saxonne & inde)

    Conseils à la direction

    pensez long terme

Voir les 7.228 avis

Photos chez Thomson Reuters

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Thomson Reuters photo de : View from the Office
Thomson Reuters photo de : Hyderabad team selfies!
Thomson Reuters photo de : Pinkathon
Thomson Reuters photo de : Team Yoga
Thomson Reuters photo de : Thomson Reuters Employees in India
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Entretiens chez Thomson Reuters

Expérience

Expérience
50%
25%
25%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
76%
12%
12%

Difficulté

2,9
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Sales Graduate Program

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris (France)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience négative
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé une entrevue à Thomson Reuters (Paris (France)) en juin 2016.

    Entretien

    J'ai réussi un test de personnalité consistant à indiquer les réactions que j'aurais adopté dans des situations au travail. En revanche l'entretien téléphonique était beaucoup moins agréable. Heureusement que le recruteur m'avait prévenu du cadre de l'entretien. Toutefois je ne vois aucun intérêt à poser une batterie de questions à laquelle le recruteur ne fait aucun retour et ne commente rien pendant 30 minutes. Je n'ai pas eu le droit de poser des questions après l'entretien, seulement par email et j'attends (en vain) une réponse. Aucun suivi du candidat en cas d'échec à l'entretien, très décevant pour une entreprise telle que Thomson Reuters; j'en garde maintenant une mauvaise image. Quel dommage de parler au téléphone à un être humain sans pouvoir engager une conversation normale, qui est plus proche de la réalité en entreprise plutôt que d'une série de questions qui sont trop larges, dénuées de sens pour certaines et dont on ne comprend pas toujours la finalité/l'utilité.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Quelle est votre réaction quand les circonstances changent ?
      Citez moi 3 faits dans l'actualité économique   Répondre à cette question
Voir les 1.719 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Thomson Reuters

  • Best Companies for Women, Fairygodboss, 2017
  • Best Workplaces in Canada, Great Place to Work Institute, 2017
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