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      Roy.

      Employeur impliqué

      Avis sur Roy.

      Comparer les avis

      4,5

      100 % recommanderaient cette entreprise à un proche

      (35 avis au total)
      avatar

      Julie Roy

      100 % approuvent le PDG

      Perspective commerciale positive 82 %

      Évaluations par catégorie

      4,5

      Diversité et inclusion

      4,4

      Culture et valeurs

      4,3

      Équilibre vie pro/​vie perso

      4,3

      Dirigeants

      4,1

      Opportunités professionnelles

      3,9

      Rémunération et avantages

      Roy. a une note de 4,5 étoiles sur 5, basée sur 35 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est excellente. Les employés travaillant chez Roy. lui ont donné une note supérieure de 21 % % à la moyenne pour les entreprises du secteur Management et conseil aux entreprises (3,7 étoiles).

      Avis par intitulé de poste

      35 avis
      5,0
      21 avr. 2021

      Super

      Directrice, acquisition de talents
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Autonomie, ouverture, télétravail, esprit d'équipe, évolution

      Inconvénients

      La communication n'est pas toujours claire, parfois tout va vite , souvent répéter les procédures, être trop souvent en situation d'urgence pour combler une réquisition, manque de postes avec des heures garanties.

      3,0
      29 juin 2021

      A surprisingly OK place to work at.

      Préposée à l'entretient ménager
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Collègues de travail, esprit de cooperation sur le terrain. Tâches de Travail généralement bien défini. Flexibilité de la direction. Reponse au critiques de la compagnie en générale rapide pour une corporations. Travail non complexe (J'ai déja montrer le travail a des gens qui ne partageais aucun langages avec moi sans problème majeure)

      Inconvénients

      Les employés de nuit souvent oublié des politiques/récompense dans le sens ou les récompenses demande pratiquement un horaire de jour pour y avoir accès. Certains supérieurs (Superviseur, Chefs d'équipe) et employés sont homophobes, transphobes et/ou raciste sans aucune retenues. (Pas en majorité mais quand ç'est le cas c'est vraiment terrible). La communications est peu près toujours négative dans le contexte du terrain. On se fait jamais dire rien de bon, mais si on oublie un coin de table, c'est aussi pire que si on avait rien fait. Extremement démotivant. Un meilleur choix de language dans la critique du travail serais vraiment de mise.

      3,0
      24 sept. 2019

      Juste correcte

      Employé (anonyme)
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Horaire de travail flexible, stationnement pour les employés.

      Inconvénients

      Peu de possibilités d'avancement, les descriptions de travail ne sont pas conforme la réalité.

      1 - 3 sur 35 avis
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      AvisAvis sur Roy.

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