Avis sur Polyglot Group

Bonjour, Merci beaucoup pour vos retours et nous sommes très fiers de notre identité ouverte et multiculturelle. Les événements sociaux sont un élément crucial pour créer un environnement de travail positif et tisser des liens entre nos Polyglotters, nous y consacrons donc beaucoup de réflexion, d'efforts et de ressources.Nous sommes également très chanceux d'avoir une main-d'œuvre aussi authentique, amicale et collaborative, qui fait de Polyglot Regroupez un lieu de travail positif, merci encore d'avoir partagé vos commentaires avec nous!

Thank you very much for your nice feedback. We are thrilled to read your review, as the benefits you have described are exactly what we constantly strive to establish. We believe that outstanding teams are built with passionate individuals who have been provided with empowering opportunities. True to this belief, we are determined to help each and every employee reach new heights through a career filled with support and encouragement. Furthermore, we are overjoyed to see you refer to the team dynamic as a “family”. We affectionately call ourselves the “Polyglot Family”, but to see the feeling goes beyond words is heart-warming. What is especially important to us is to make people feel welcomed, accepted and cared for, and we are absolutely thrilled to read that this is how you feel. The Polyglot Group strives to foster a culture of support and trust through unifying employees under our mission. At the same time, we truly believe in the power of diversity, so we are delighted to hear that you believe The Polyglot celebrates each and every individual. We are encouraged to hear that in your experience, the level of work-life balance has improved. This is an area which we continue to invest effort. As you mentioned, The Polyglot Group has a human approach to business, which means we truly understand the needs and demands experienced by the wonderful people who make up our team. True to this, we offer many arrangements to support the versatile lifestyles and demands of our employees. Some of these arrangements include part-time working arrangement, flexible working hours, as well as the possibility of working from home. Reaching a work-life balance is extremely difficult as everyone perceives it differently, however we are always trying to find ways to better this aspect for all Polyglotters. Again, thank you for your words of encouragement and advice as we continue to strive for improvement.

Merci d'avoir pris le temps de nous parler de votre expérience en tant que membre de l'équipe Polyglot. Ce genre de commentaires est extrêmement précieux pour nous et nous apprécions que vous preniez le temps de les partager avec nous. Nous convenons que les services professionnels peuvent être exigeants, c'est pourquoi nous accordons une telle importance à fournir à notre équipe un soutien et des conseils constants. Nous sommes ravis d'apprendre que le résultat est une carrière remplie d'opportunités qui aideront les employés à atteindre de nouveaux sommets. Améliorer notre communication interne est une priorité pour nous en ce moment. Comme nous le mentionnons dans une autre revue, nous sommes actuellement en train de mettre en place des OKR (Objectives and Key Results) afin de communiquer au mieux la vision, les buts et les objectifs de l'entreprise sur le long terme et à court terme. Ce système d'objectifs est totalement transparent, ce qui signifie que tous les objectifs et les progrès peuvent être visualisés par chaque employé, indépendamment de leur poste ou de leur division. Nous pensons que cela est bénéfique car cela permet à chaque employé de suivre comment il fait une différence dans la stratégie globale au niveau individuel, ainsi que la façon dont il contribue aux objectifs de son équipe, en plus de la mission de l'organisation dans son ensemble. Une fois pleinement mis en œuvre, cela fera également une grande différence en montrant à chaque individu l'impact, et donc l'importance, qu'il a au sein de l'organisation. Nous sommes convaincus qu'en impliquant chaque Polyglotter dans le «grand projet» de Polyglot, cela devrait aider à mieux impliquer l'équipe et à visualiser l'avenir de Polyglot Group et sa place.

Thank you very much for submitting your very positive review. Your feedback is much appreciated and we love to hear that this is your favourite job. At Polyglot Group, we take great pride in having a meaningful workplace where creativity is endorsed. We also want each and every individual to feel and be treated fairly, as well as knowing that they are truly valued. As our industry and field of work is within a very demanding area, all of our team members have a very busy schedule and we are certainly aware of this. Nevertheless, we are always trying to better work-life balance for our team and welcome open communication. This is to establish a space where each team member feels comfortable to speak to their Manager or the HR team so that we can try to find a more suitable solution together. Thank you again for taking the time to let us know how your work experience with Polyglot has generated a positive impact on you as an employee.