Avis des salariés sur PageGroup | Glassdoor.be

Avis sur PageGroup

Mis à jour le Dec 6, 2019

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4.1
99%
Recommandent à un ami
100%
Approuvent le PDG
PageGroup CEO Steve Ingham
Steve Ingham
7 évaluations
  1. « un monde d'opportunités »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Directeur général à Bruxelles
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez PageGroup à temps plein

    Avantages

    Page est une société ultra dynamique, en perpétuelle recherche de dévellopement. Les opportunités internes sont donc innombrables à la seule condition d'être un(e) entrepreneur, et donc de se donner les moyens de ses ambitions. Si vous avez le sens commercial, l'envie de réaliser des choses, cette société est exceptionnelle. Et en plus de tout cela, l'ambiance y est juste extraordinaire.

    Inconvénients

    si vous recherchez un métier soft qui n'impacte pas votre vie ni votre quotidien, cette société n'est pas faite pour vous!

    PageGroup2016-12-12
  2. Utile (1)

    « Passionnée par le recrutement et les gens, atterrée par les pratiques de Page Group »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Rémunération et avantages
    Ancien employé - Consultant Sales & Marketing à Bruxelles
    Ne recommande pas

    J'ai travaillé chez PageGroup à temps plein moins d'un an

    Avantages

    Package complet avec salaire confortable, peut être une bonne première expérience professionnelle

    Inconvénients

    Pression constante (le chiffre avant tout), horaires à rallonge (on te souhaite "bonne après-midi" quand tu quitte exceptionnellement à 18h), équilibre vie pro-perso inexistant (manager se 'vantant' de ne pas voir ses enfants la semaine), aucun respect pour les candidats qu'on voit à la chaîne et à qui on ne donnera jamais de nouvelles, ambiance open-space où on est tous les uns sur les autres, clients considérés... uniquement en fonction de leur potentiel de vente à qui on envoie des candidats à la pelle, même mauvais, en espérant que sur un malentendu...pas de service personnalisé, pas de temps prévu pour connaître le business/valeur/mentalité des clients etc

    Dérouler
    PageGroup2019-07-18
  3. « Chouette boite »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Consultant à Bruxelles
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez PageGroup à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    Bonne ambiance Beau package Possibilités d'évolution claire Trainings qualitatifs

    Inconvénients

    Beaucoup d'heures Salaire de base bas

    PageGroup2019-06-12
  4. « Excellente formation »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Senior Consultant à Neuilly
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez PageGroup à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Bonne ambiance générale, excellente formation, évolution "rapide", locaux très bien situés. Parfait pour débuter sa carrière.

    Inconvénients

    Pression constante, management rigide.

    Conseils à la direction

    Rien, leur vision et business model sont excellents... pour eux.

    PageGroup2019-12-06
  5. « Page Personnel Intérim »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - assistant de direction bilingue à Paris
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez PageGroup à temps partiel depuis moins d'un an

    Avantages

    Confiance et respect des salariés, une fois installée la confiance permet de gérer au quotidien, il faut être souple et patient c'est aussi çà l'intérim

    Inconvénients

    ceux de l'intérim, c'est un choix personnel, les avantages surpassent les inconvénients

    PageGroup2019-10-21
  6. « Une expérience stimulante et engageante »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Consultant Confirmé à Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez PageGroup à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    - Croissance organique - Rémunération attractive - Possibilité d'évolution rapide

    Inconvénients

    Le manque de mobilité dans l'organisation (marques)

    PageGroup2019-10-14
  7. « Forte culture et super école »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Executive Manager à Neuilly
    Recommande
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez PageGroup à temps plein plus de 5 ans

    Avantages

    Formation & promotion interne Ambiance de travail QVT

    Inconvénients

    Périodes plus complexes émotionnellement pour certains liées au cycle de vente

    PageGroup2019-10-22
  8. « Formateur »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Talent Recruiter à Barcelone
    Recommande
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez PageGroup à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    La mobilité et le côté International, process

    Inconvénients

    Pas beaucoup de reconnaissance, salaire,

    PageGroup2019-10-13
  9. « Entreprise challengeante et très agréable »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Manager à Nantes
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez PageGroup à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    L'ambiance est très agréable, le poste est challengeant et l'entreprise fonctionne à la méritocratie. Il y a bcp de perspective d'évolution

    Inconvénients

    Remunération fixe un peu faible même si beau variable.

    Conseils à la direction

    RAS.

    PageGroup2019-09-24
  10. Utile (2)

    « De fausses valeurs »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Chargée De Recrutement à Neuilly
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez PageGroup à temps plein plus d'un an

    Avantages

    La base de données PRS pour la recherche de candidats, est un bon outil. Les locaux sont agréables.

    Inconvénients

    J'ai travaillé un an en tant que Chargé de recrutement chez Page Personnel, et je déconseille vivement cette entreprise. Certains consultants et managers tiennent des propos très déplacés voire insultants à l’encontre des candidats. J'ai d’ailleurs entendu des commentaires racistes de la part d'un manager après avoir rencontré un candidat en entretien, je cite : "c'est un black mais il a une bonne... présentation". J'ai signalé certaines plaisanteries de mauvais goût à mon manager mais aucune mesure de correction n'a été prise. Sur le plateau, des consultants s’autorisaient même à imiter l'accent "africain" de certains candidats, d'autres refusaient de transmettre les candidatures des candidats ayant un titre de séjour, à leurs clients, sans aucune raison valable. Dans certaines équipes, des propos méprisants sont souvent proférés avec "sarcasme" à l’encontre de personnes aux origines modestes. A cet égard, j'ai entendu une manager se plaindre de devoir prendre le RER pour se rendre chez un client situé en banlieue. Or, cette démarche non seulement est humainement inacceptable et méprisable mais surtout viole les règles même du recrutement, règles qui se fondent uniquement sur l’analyse des compétences des candidats et non sur des critères discriminants. J'ai d’ailleurs constaté avec surprise le nombre significatif de discriminations appliquées aux candidats, en fonction de leur langue et origine ethnique, alors même que Page Personnel se targue de placer l'humain au cœur de ses préoccupations. Après une longue observation, j’ai également constaté que dans le recrutement pratiqué dans ce groupe, tout est question d'argent et qu’on se soucie peu de que représente le candidat au-delà de la relation commerciale entretenue avec le client. Il est vrai que les consultants doivent atteindre des objectifs de placement et vendre des missions pas toujours avantageuses aux candidats pour toucher leurs primes. Néanmoins, c’est déontologiquement inacceptable que certains candidats soient conviés en entretien, juste pour utiliser leurs références professionnelles à des fins de prospection commerciale dans leurs anciennes entreprises.

    Dérouler

    Conseils à la direction

    Il faut prendre des mesures pour que certaines équipes arrêtent de discriminer les candidats.

    PageGroup2019-10-16
10 avis trouvés
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