L’entreprise Odoo est-elle un bon endroit pour travailler ?

Odoo a une note générale de 3,6 sur 5, selon plus de 1 784 avis laissés anonymement par ses employés. Cette note a baissé de 4 % au cours des 12 derniers mois. 68 % des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez Odoo et 62 % pensent que la perspective commerciale de l’entreprise est positive. Les meilleurs avis sur Odoo ont été partagés par des employés travaillant comme Business Analyst , Business Advisor et Software Developer .

La rémunération des employés chez Odoo est-elle intéressante ?

Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez Odoo accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 3,3 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez Odoo. Cette note a baissé de 1 % au cours des 12 derniers mois.

Quel est le degré de satisfaction des employés chez [employer ]?

68 % des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez Odoo, selon les avis Glassdoor . Les employés donnent également à Odoo la note de 3,7 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 3,7 pour la culture et les valeurs et 3,4 pour les opportunités professionnelles.

Quels sont les emplois les mieux notés chez Odoo ?

Account Executive (134) , Business Analyst (118) , Business Advisor (109) , Software Developer (96) , Account Manager (87) , Customer Success Manager (65) , Software Engineer (52) , Functional Consultant (47) , Sales (37) , Channel Account Manager (34) , Business Systems Analyst (33) , Functional Support Analyst (29) , Consultant (20) , Partner Manager (20) , Project Manager (20)

Quels sont les avantages chez Odoo d’après les avis de vrais employés ?

"Great Culture and Work environment" ((dans 134 avis)); "Great people and product." ((dans 81 avis)); "Great colleagues and Team Leads." ((dans 63 avis)); "A good work environment overall" ((dans 40 avis)); "Good working vibe and work/life balance" ((dans 39 avis))

Quels sont les inconvénients chez Odoo d’après les avis de vrais employés ?

"Poor management and not flexible on remote policies" ((dans 104 avis)); "The salaries are low (way under the average) and when someone is promoted or gets extra responsibilities there is no pay increase." ((dans 72 avis)); "Low pay and hard to hit number you’ll need to lie about features because they care about monthly quota not retention" ((dans 53 avis)); "The company had a bad manager" ((dans 31 avis)); "Have to run the entire cycle with no support and inexperienced leadership." ((dans 22 avis))

Que disent les employés au sujet des licenciements chez Odoo en 2026 ?

Consultez les avis des employés sur Glassdoor pour comprendre ce que les employés actuels et anciens disent au sujet des licenciements chez Odoo et de leurs perspectives en matière de sécurité de l’emploi chez Odoo en 2026.

Quels sites Odoo sont les mieux notés par les employés ?

Ottignies-Louvain-La-Neuve , Grand-Rosière-Hottomont , Louvain-la-Neuve , Ramillies , Bruxelles

Avis sur Odoo

3,6

68 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(167 avis au total)

Fabien Pinckaers

77 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 62 %

Évaluations par catégorie

4,0

Diversité et inclusion

3,7

Culture et valeurs

3,7

Équilibre vie pro/vie perso

3,4

Opportunités professionnelles

3,3

Rémunération et avantages

3,0

Dirigeants

Odoo a une note de 3,6 étoiles sur 5, basée sur 167 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Odoo lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Informatique (3,9 étoiles).

Avis par intitulé de poste

167 avis

2,0

21 sept. 2020

Médiocre

Employé (anonyme)

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Le salaire est correct par rapport à la fonction occupée

Inconvénients

la management est médiocre, les team leaders et les managers n'ont aucune expérience ou formation. Ils embauchent surtout des jeunes, car ils n'ont pas l'expérience nécessaire pour évaluer l'Odoo, le Management et les politiques. La communication est inexistante. Communication top-to-bottom - Le management évalue les employés mais jamais les employés n'évaluent le Management.

3,0

17 avr. 2023

Avis

Functional support analyst

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Culture d'entreprise : Odoo est connu pour sa culture d'entreprise dynamique et collaborative. Les employés sont encouragés à travailler en équipe et à collaborer pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Croissance rapide : Odoo est une entreprise en pleine croissance qui offre de nombreuses possibilités de développement professionnel. Les employés peuvent rapidement gravir les échelons et occuper des postes de direction. Technologie de pointe : Odoo utilise des technologies de pointe pour développer ses produits. Les employés peuvent donc travailler avec les dernières technologies et être à la pointe de l'innovation. Flexibilité : Odoo offre une grande flexibilité à ses employés, notamment en matière de travail à distance et d'horaires de travail. Les employés ont la possibilité de travailler à domicile ou de travailler selon des horaires flexibles, ce qui peut leur permettre de mieux équilibrer leur vie professionnelle et personnelle.

Inconvénients

Charge de travail : Le rythme de travail chez Odoo peut être intense, surtout lors des périodes de développement de nouveaux produits ou de mises à jour importantes. Les employés peuvent être soumis à une forte pression pour livrer des résultats dans des délais serrés. Ambiance de travail : Bien que l'atmosphère de travail chez Odoo soit généralement agréable, certains employés peuvent trouver que l'ambiance est trop informelle et manque de structure. Les employés qui préfèrent une organisation hiérarchique plus traditionnelle peuvent avoir des difficultés à s'adapter à la culture d'entreprise d'Odoo. Communication : Comme Odoo est une entreprise internationale avec des employés répartis dans de nombreux pays, la communication peut parfois être un défi. Les employés doivent être en mesure de travailler efficacement avec des collègues de cultures et de fuseaux horaires différents.

3,0

7 nov. 2018

Jeune entreprise dynamique mais pas sans ses défauts

Employé (anonyme)

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Culture d'entreprise Entreprise en pleine croissance

Inconvénients

Manque de process, communication et structure. Bien pour des jeunes salariés avec <3ans d'expérience mais pas de possibilité d'évolution de carrière

1 - 3 sur 167 avis

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SAP

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Offres d'emploi chez Odoo

Account Executive

Buffalo, NY

·

69 k $US - 93 k $US /an

(fourni par l’employeur)

Voir l’offre

GTM Account Executive

Brisbane, CA

·

75 k $US - 90 k $US /an

(fourni par l’employeur)

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Partner Account Manager

Brisbane, CA

·

70 k $US - 90 k $US /an

(fourni par l’employeur)

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Channel Account Executive

Brisbane, CA

·

70 k $US - 90 k $US /an

(fourni par l’employeur)

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Channel Account Executive (French Fluency)

Brisbane, CA

·

70 k $US - 90 k $US /an

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Odoo

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Médiocre

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