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Avis sur EY

Dernière mise à jour : 23 octobre 2017
13.872 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

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Approuvent le PDG
EY Global Chairman and CEO Mark Weinberger
Mark Weinberger
4.280 Évaluations

13.872 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. «Classique big four»

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez EY en Contrat Permanent

    Avantages

    Possibilité d'apprendre et d'acquérir de l'expérience rapidement

    Inconvénients

    Rien de flagrant à priori


  2. «Opportunités»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Manager - Bruxelles
    Employé actuel - Manager - Bruxelles

    Je travaille chez EY à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Boulot technique intéressant
    Très bonnes relations de travail
    Cadre motivant
    Développement personnel
    Rémunération

    Inconvénients

    Rythme, "Corporate", Manque de sens, Situation géographique


  3. «EY avis emploi CDI Luxembourg»

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez EY à plein temps

    Avantages

    Flexibilité, missions interressantes, bonne ambiance,

    Inconvénients

    charge de travail, salaire, turnover,


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  5. «Bonne école»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Junior Consultant - Paris (France)
    Employé actuel - Junior Consultant - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez EY à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    apprentissage - ambiance - diversité des missions

    Inconvénients

    horaires - pression - risque de tomber sur des missions moins intéressantes

    Conseils à la direction

    N/A


  6. «Une opportunité unique»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Analyste Quantitatif - Courbevoie (France)
    Employé actuel - Analyste Quantitatif - Courbevoie (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez EY à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Grande diversité de missions. Entreprise renommée sur la place parisienne et mondiale.

    Inconvénients

    Il faut savoir faire preuve d'autonomie.


  7. «Très belle entreprise je recommande»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Audit - Courbevoie (France)
    Ancien employé - Audit - Courbevoie (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez EY en Contrat Permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    Apprentissage rapide, méthodologie de travail efficace

    Inconvénients

    Beaucoup d'heures de travail et stress


  8. «Formateur»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Auditeur Financier Senior - Paris (France)
    Ancien employé - Auditeur Financier Senior - Paris (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez EY en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Salaire attractif et perspective de carrière très rapide

    Inconvénients

    Pas de desk - horaires compliqués

    Conseils à la direction

    Améliorer le bien être des employés


  9. «EY Audit»

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Auditeur Financier Senior - Paris (France)
    Ancien employé - Auditeur Financier Senior - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez EY en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Une école de la finance d'entreprise

    Inconvénients

    Un métier en pleine transformation. Avenir de l'audit incertain pour les Bac +5


  10. «Bonne marque pour un début de carrière»

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Consultant - Paris (France)
    Employé actuel - Senior Consultant - Paris (France)

    Je travaille chez EY à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    - bonne visibilité sur le marché
    - variété des missions
    - proximité des bureaux EY à travers le monde

    Inconvénients

    - Suivi de carrière non personnalisé
    - hiérarchie pensante
    - staffing en fonction des disponibilités et non pas en fonction des aspirations professionnelles
    - prise de congés parfois forcée.

    Conseils à la direction

    - Travailler sur la proximité des équipes


  11. Utile (1)

    «Consultat»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez EY à plein temps

    Avantages

    Très bonne ambiance, bonne entreprise, les sujets sont très variés, personnel investi et très très exigent. On y apprend vite

    Inconvénients

    Des horaires à rallonge, et une ou des modes de rémunérations qui ne suivent pas forcément l'investissement personnel. en somme, un équilivre w . P life pas top

    Conseils à la direction

    Faire attentions aux sujets de RSE, sensibles, et à la vie personnelles des employés pour le pas qu'ils se noient dans le travail


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