Les employés travaillant comme Test Engineer chez Computer Task Group, Belgique, ont donné une note de 3.4 étoiles sur 5 à leur entreprise pour les rémunérations et les avantages sociaux, sur la base de 3 évaluations. Cette note est inférieure de 3 % à la note moyenne donnée par les professionnels travaillant comme Test Engineer chez Computer Task Group dans le monde.
Le parcours salarial d’un Test Engineer varie selon les lieux et les employeurs. Le salaire se situe en général entre 0 € par an (estimation) en début de carrière et peut atteindre 0 € par an (estimation) pour le plus haut niveau d’expérience.
Le salaire moyen estimé pour un poste comme Test Engineer chez Computer Task Group est de 3 167 € par an ou 2 € de l’heure, mais certains professionnels ont indiqué gagner jusqu’à 6 467 € par an (90e percentile). L’échelle salariale se situe généralement entre 2 583 € (25e percentile) et 4 631 € (75e percentile) par an. Cette estimation est basée sur 41 salaires publiés sur Glassdoor par des professionnels travaillant comme Test Engineer chez Computer Task Group, jusqu’à juin 2026.
Test Engineer avec une rémunération totale estimée de 3 k € - 3 k €/mois