Fomos reconhecidos entre as empresas mais inovadoras do país no ranking “As 100+ Inovadoras no Uso de TI de 2025”, promovido pelo IT Forum, um prêmio anual que destaca iniciativas que evidenciam o protagonismo da tecnologia no processo de inovação das empresas brasileiras. Somos 25º no ranking geral e 1º no setor de óleo e gás, entre 350 empresas concorrendo, com um case que reforça o uso estratégico da inovação para gerar valor em toda a cadeia. O projeto premiado é uma IA com foco em integridade e confiabilidade em áreas industriais (on e offshore), preservando o conhecimento técnico e ampliando a eficiência das operações. A solução contribui para reduzir a exposição a riscos e apoiar a continuidade operacional em ambientes complexos, garantindo a gestão do conhecimento técnico, reforçando nosso compromisso com a evolução tecnológica, com a segurança energética e com uma atuação cada vez mais segura e eficiente. O Brasil é a nossa energia.
Estamos avançando na construção de um ecossistema tecnológico que conecta instituições de ciência, empresas, startups e órgãos de fomento para acelerar soluções em biocombustíveis, impulsionando a transição energética justa. Com o novo edital de R$ 30 milhões para projetos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação em Biorrefino, buscamos rotas biotecnológicas capazes de transformar matérias-primas residuais em produtos de baixo carbono para setores como aviação, marítimos ou transporte rodoviário. Essa iniciativa integra o programa Petrobras Conexões para Inovação, que prevê até R$ 120 milhões em cinco anos, pela parceria com a Finep (Financiadora de Estudos e Projetos), para impulsionar o desenvolvimento de tecnologias em biorrefino e apoiar a descarbonização do setor de combustíveis. Confira o edital e faça parte dessa jornada de inovação: https://lnkd.in/difCtbWZ #OBrasilÉANossaEnergia
O futuro do trabalho já é digital e a gente está abrindo caminhos para ele. O Programa Autonomia e Renda Petrobras lança o eixo Tecnologia com até 10 mil vagas gratuitas em Letramento Digital, em formato EAD, para jovens de todo o Brasil, com vagas prioritariamente destinadas a mulheres, pessoas negras, transgêneros, transexuais e travestis. Entre os participantes, 420 jovens avançam para a etapa presencial, com bolsa-auxílio mensal e 670 horas de formação em Inteligência Artificial, Robotização, Nuvem e Low Code, em Aracaju, Canoas, Macapá, Natal, Rio de Janeiro, Salvador e Santos. Se você tem entre 17 e 22 anos, está cursando ou já terminou o ensino médio, essa é a hora de transformar oportunidade em carreira. As inscrições já estão abertas. Saiba mais em: https://lnkd.in/dZfmcuHs #PraTodosVerem: Carrossel informativo sobre o Programa Autonomia e Renda Petrobras. As imagens apresentam jovens e trazem textos informando que o programa oferece 10 mil vagas gratuitas em todo o Brasil. O conteúdo destaca o curso de Letramento Digital (EAD), no eixo de tecnologia, voltado para jovens de 17 a 22 anos. Também informa que 420 estudantes avançarão para formação profissional com bolsa auxílio mensal. Ao final, aparece o aviso de inscrições abertas e as assinaturas da Petrobras e do Governo do Brasil.
A união entre saber ancestral da cultura guarani e práticas atuais de cultivo está em destaque em mais um episódio de Um Brasil de Energia, que apresenta o trabalho do projeto Ar, Água e Terra, no Rio Grande do Sul. Com o nosso patrocínio, 10 aldeias vêm sendo beneficiadas com ações de preservação de espécies botânicas ameaçadas, recuperação de áreas degradadas e fortalecimento da segurança alimentar de suas comunidades, contribuindo para a manutenção de seus modos de vida. #ParaTodosVerem: Em mais um episódio de Um Brasil de Energia, a influenciadora Bianca Witzel viaja até o Rio Grande do Sul para conhecer o projeto ambiental Ar, Água e Terra.
Escolhemos a Petra para representar a diferença que cada mulher faz hoje na nossa ciência e a mudança que cada garota pode realizar no futuro. Lugar de mulher é onde ela quiser. Nesse Dia Internacional das Mulheres e Meninas na Ciência, um reconhecimento e agradecimento a todas as mulheres cientistas que geram a energia que move o Brasil e o mundo.
Lideramos o ranking brasileiro do World’s Happiest Workplaces 2026, lista global que reconhece os ambientes de trabalho mais bem avaliados pelos próprios empregados. Esse reconhecimento reforça a força da nossa cultura e do nosso jeito de trabalhar: com segurança em primeiro lugar, integridade, respeito às pessoas, diversidade e inclusão, além do foco em inovação e excelência operacional. Estar entre as organizações mais bem avaliadas no mundo reforça nosso compromisso com uma gestão que valoriza pessoas e promove desenvolvimento e colaboração. Seguimos avançando com responsabilidade, produzindo a energia que o Brasil precisa e gerando valor para a sociedade.
A excelência em governança é construída todos os dias. No 7º ciclo do Indicador de Governança e Políticas Públicas das Empresas Estatais (IG-SEST), fomos reconhecidos com classificação de excelência nas três dimensões avaliadas, que analisam práticas de governança e políticas públicas nas estatais federais. O reconhecimento reflete a consistência da nossa atuação, a robustez da estrutura de governança e a incorporação contínua de boas práticas e inovação, alinhadas aos princípios ambientais, sociais e de governança (ASG). Seguimos avançando com responsabilidade, ética e compromisso com uma gestão cada vez mais eficiente, moderna e orientada à geração de valor para o país.
Pra muita gente férias de verão é época de pegar a estrada. Mas você sabia que até essa estrada pode ser mais sustentável? Isso porque o nosso asfalto CAP Pro W reduz em 65 % as emissões de gases de efeito estufa e melhora as condições de trabalho de quem atua na sua fabricação e aplicação, com menos exposição a calor e vapores. Isso sem falar que ele ainda tem resistência ao desgaste igual ou melhor, se comparado ao asfalto convencional. E você, já conhecia esse nosso novo produto? Saiba mais sobre como essa tecnologia inovadora pode fazer a diferença na transição energética justa: https://lnkd.in/dddKD2Cv #ParaTodosVerem: Imagens aéreas de estradas em diferentes contextos: uma estrada escura cercada por vegetação vibrante, destacando "CAP Pro W" e a frase sobre sustentabilidade; outra estrada em área desértica, com um carro branco e texto sobre a redução de emissões; uma estrada com caminhão em fundo azul, enfatizando diminuição de custos e maior durabilidade; e uma estrada costeira, com vegetação e mar, abordando eficiência na aplicação e sustentabilidade. Todas as imagens transmitem uma mensagem de modernidade e compromisso com práticas sustentáveis.
Ultrapassamos a marca de R$ 5 bilhões em investimentos em programa de inovação aberta Ultrapassamos este ano, a marca de R$ 5 bilhões em parcerias no nosso programa de inovação aberta Conexões para Inovação. Desde 2019, o projeto promove a integração da companhia com o ecossistema de inovação, com universidades, startups, empresas de diferentes setores e pesquisadores empreendedores, criando oportunidades no mercado para soluções colaborativas. Os números do Conexões para a Inovação impressionam: comparando as parcerias assinadas em 2024 com os resultados parciais deste ano, até novembro, o valor dos investimentos praticamente dobrou, de R$ 1,4 bilhão em 2024 para R$ 2,7 bilhões em 2025. Saiba mais sobre essa iniciativa nesta edição da Newsletter Petrobras. #ParaTodosVerem: Dois homens trabalham em um laboratório, ajustando um drone sobre uma bancada, com equipamentos eletrônicos e tablets. Sobre a imagem, há elementos gráficos de conexões em rede e o texto “Petrobras conexões para inovação”, além do logotipo da Petrobras no canto inferior direito.
Neste mês, mais de 500 jovens encerraram sua jornada no Programa Petrobras Jovem Aprendiz, um marco que representa aprendizado prático e a abertura de novas perspectivas profissionais. Atualmente, conduzimos um dos maiores e mais plurais programas de aprendizagem do Brasil, voltado à inclusão de jovens em diversos contextos de vulnerabilidade. Em conjunto com parceiros como SENAI, MTE, CNJ e MPT, temos atuado para reduzir o desemprego juvenil, coibir práticas informais, ampliar oportunidades de inserção profissional e fortalecer nosso papel social. No próximo ciclo, em abril de 2026, mais de 800 jovens ingressarão no Programa, com 75% das vagas destinadas a jovens em situação de vulnerabilidade, reforçando nosso compromisso com a inclusão e a mobilidade social por meio do trabalho.
