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      Infosys
      Témoignage d'employé
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      Indrajeet Sharma, Infosys, met en lumière son parcours continu avec l'organisation qui était pleine d'opportunités d'apprentissage 📄 par le biais de critiques constructives, de conseils individuels, de distinctions et d'appréciation 👏. En savoir plus https://www.linkedin.com/pulse/importance-shared-values-indrajeet-sharma/?trackingId=zaEw%2FAMsEsojPqxygLQ0Cg%3D%3D. #MyInfosysStory

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      Infosys on LinkedIn: The Importance of Shared Values

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      Diversité et inclusion
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      Faire une pause dans sa carrière peut être intimidant, c'est le moins qu'on puisse dire ! RestartWithInfosys garantit que les employés ont une base harmonieuse et épanouissante lorsqu'ils réintègrent le personnel de l'entreprise. Voici l'histoire de Vrinda. Je suis quelqu'un qui a fait une pause de 7 ans. J'ai rejoint Infosys en octobre 2022 via le programme #RestartWithInfosys en tant qu'analyste commercial associé avec l'équipe Oracle après une interruption de carrière de 7 ans. Cela m'a ouvert une nouvelle fenêtre d'opportunité et ma courbe d'apprentissage s'est accélérée ! L'atmosphère au sein d'Infosys est très motivante et m'inspire à être chaque jour une meilleure version de moi-même. Infosys m'a accueilli à bras ouverts et je suis reconnaissant d'être de retour dans l'espace technologique. Ce fut une décision importante de relancer ma carrière, mais avec le soutien de ma famille et d'Infosys, j'ai pu surmonter mes peurs et devenir un professionnel confiant. J'aspire à inculquer les valeurs C-LIFE dans mon travail et à rester fidèle à mon potentiel. Je recommande fortement a

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      Faire une pause dans sa carrière peut être intimidant, c'est le moins qu'on puisse dire ! RestartWithInfosys garantit que les employés ont une base harmonieuse et épanouissante lorsqu'ils réintègrent le personnel de l'entreprise. Voici l'histoire de Vrinda. Je suis quelqu'un qui a fait une pause de 7 ans. J'ai rejoint Infosys en octobre 2022 via le programme #RestartWithInfosys en tant qu'analyste commercial associé avec l'équipe Oracle après une interruption de carrière de 7 ans. Cela m'a ouvert une nouvelle fenêtre d'opportunité et ma courbe d'apprentissage s'est accélérée ! L'atmosphère au sein d'Infosys est très motivante et m'inspire à être chaque jour une meilleure version de moi-même. Infosys m'a accueilli à bras ouverts et je suis reconnaissant d'être de retour dans l'espace technologique. Ce fut une décision importante de relancer ma carrière, mais avec le soutien de ma famille et d'Infosys, j'ai pu surmonter mes peurs et devenir un professionnel confiant. J'aspire à inculquer les valeurs C-LIFE dans mon travail et à rester fidèle à mon potentiel. Je recommande fortement a

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      #MeetYourRecruiter Anu basée en Allemagne. Elle et son équipe recherchent des personnes possédant de solides compétences techniques et générales, prêtes à briller! Regardez la vidéo d'Anu pour découvrir ses meilleurs conseils d'entretien, ainsi que ce qui fait d'Infosys un endroit où il fait si bon travailler. Rejoignez notre communauté de talents pour plus de mises à jour. infy.com/3AykwiU

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      Meet your Recruiter

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      Diversité et inclusion
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      Connectez-vous pour entendre #Restarter Anuradha Kulkarni comment RestartWithInfosys l'a aidée à rejoindre le personnel de l'entreprise avec un bang ! J'ai rejoint @Infosys en novembre 2022 en tant que Consultant au sein de l'équipe CTADM du département Manufacturing. Je me sens très excité mais aussi anxieux car les choses ont beaucoup changé par rapport à il y a dix ans. C'est là qu'Infosys est entré en jeu ! J'ai été référée à Infosys pour le programme #RestartWithInfosys pour les femmes en interruption de carrière. Cela m'a aidé à comprendre les tendances actuelles et les dernières exigences technologiques du marché. L'écart de carrière n'a jamais été un paramètre pour les enquêteurs d'Infosys, ils se sont entièrement concentrés sur mes compétences techniques et ont été très encourageants tout au long de l'entretien. Je crois que c'est une excellente opportunité pour moi de travailler dans une organisation comme Infosys. Il n'est jamais facile de se décider et de prendre un nouveau travail après une si longue interruption sans des programmes comme #RestartWithInfosys.

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      Connectez-vous pour entendre #Restarter Anuradha Kulkarni comment RestartWithInfosys l'a aidée à rejoindre le personnel de l'entreprise avec un bang ! J'ai rejoint @Infosys en novembre 2022 en tant que Consultant au sein de l'équipe CTADM du département Manufacturing. Je me sens très excité mais aussi anxieux car les choses ont beaucoup changé par rapport à il y a dix ans. C'est là qu'Infosys est entré en jeu ! J'ai été référée à Infosys pour le programme #RestartWithInfosys pour les femmes en interruption de carrière. Cela m'a aidé à comprendre les tendances actuelles et les dernières exigences technologiques du marché. L'écart de carrière n'a jamais été un paramètre pour les enquêteurs d'Infosys, ils se sont entièrement concentrés sur mes compétences techniques et ont été très encourageants tout au long de l'entretien. Je crois que c'est une excellente opportunité pour moi de travailler dans une organisation comme Infosys. Il n'est jamais facile de se décider et de prendre un nouveau travail après une si longue interruption sans des programmes comme #RestartWithInfosys.

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      Actus de l'entreprise
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      Infosys l'a encore fait ! Infosys est certifié Top Employer® en Suisse pour 2023 ! Certifié mondialement dans 22 pays, 4 régions et le cœur de millions d'employés 😍

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      Infosys on LinkedIn: #TopEmployer2023 #ForwardWithInfosys

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      Culture d'entreprise
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      Qui a dit qu'on ne pouvait pas avoir une vie en dehors du travail ? Découvrez comment Infosys permet à Robert d'équilibrer travail et loisirs ! 👪🎾⛵ #WorkLifeBalance #AllICanBeAtInfy #ForwardWithInfosys #NavigateYourNext

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      Infosys on Twitter: "Who says you can't have a life outside of work? Check out how Infosys enables Robert to balance work and play! 👨‍👩‍👦🎾⛵ #WorkLifeBalance #AllICanBeAtInfy #ForwardWithInfosys #NavigateYourNext pic.twitter.com/OjysYoRclP / Twitter"

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      Conformément à la Vision 2030 d'Infosys ESG pour permettre des compétences numériques à grande échelle, Infosys Springboard a été identifié comme une plate-forme d'apprentissage numérique phare pour donner aux personnes, aux communautés et à la société les compétences nécessaires pour réussir au 21e siècle.

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      Infosys Springboard

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      #InfosysQ4FY23 results announced. Highlights to follow. infy.com/3UtQ177

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      Infosys Q4 FY23 results announced

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      Balancing work and play is the key to a happy life! That is everyday here at Infosys! Here's a glimpse into Aziza's hobbies outside of work. 🎨🌱🏂 #WorkLifeBalance #AllICanBeAtInfy #ForwardWithInfosys #NavigateYourNext

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      100% Infoscion

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      Nos plus sincères félicitations à Mme Sudha Murty, ancienne présidente de la Fondation Infosys, pour avoir reçu le prix Padma Bhushan (la troisième plus haute distinction civile de l'Inde) pour ses services distingués de haut niveau dans le domaine du travail social. Après avoir reçu le Padma Bhushan du président indien, Mme Murty a déclaré : « Je dois ce prix au peuple indien. J'espère que ma reconnaissance aujourd'hui inspirera la jeune génération à faire de l'aide sociale une vocation. Il est nécessaire au développement continu de notre grande nation. J'ai toujours le sentiment que la générosité de quelques-uns est l'espoir d'un million. Félicitations à tous les autres lauréats.

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      Infosys Foundation on LinkedIn: #padmabhushan #sudhamurty #infosysfoundation | 683 comments

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