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      Entretien pour Software Engineer

      27 juil. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Nashik

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Software Engineer chez xyz (India)

      Entretien pour Software Developer

      29 mai 2024
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien facile
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez xyz (India) (Nashik) en mai 2022

      Entretien

      Video conferencing interview it has around 45 minutes technical questions has been asked oops concepts basic of everything.the concept of basics of every language should be clear we should have knowledge of practical as well as theoritical also what does it mean we have to to clear them properly. theoritical parts was not as good clear to me thats why may be I have not explained it properly and I have got rejected.I will work on that and will try to improve myself.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What is inheritance in java?
      1 réponse

      Candidature

      J'ai postulé en personne. J'ai passé un entretien chez xyz (India)

      Entretien

      First round was telephonic interview Second round was technical with managerial round, Last was offer letter . In technical they asked only about skills mentioned in the resume and what project we have done in final year of BE .

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      About skills and project in current company.
      Répondre à cette question

      Entretien pour Software Engineer

      11 mai 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Mumbai
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez xyz (India) (Mumbai) en nov. 2023

      Entretien

      Applied through the company website and completed a basic interview process. The first round involved resume shortlisting, followed by a technical interview round and a final HR interview round for overall evaluation.