Das Gespräch begann mit einem Kleien Small talk, Fragen zur Vita, einige technische Fragen, Fragen zur fachlichen Vorbildung/Berufserfahrung. Im Anschluss schaltete sich die HR mehr ein und stellte typische HR Fragen. Anwesend waren in den verschiedenen Gesprächen verschiedene Personen, bestehend aus Vorgesetzten, Bereichsleitern und HR

Processus assez simple, premier contact RH puis entretien technique qui s'il se déroule bien découlera sur une proposition de stage. Dans mon cas l'entretien a duré 45min environ puis a été suivit d'une visite de l'entreprise. La majorité de l'entretien consiste en la présentation du fonctionnement de l'entreprise et du sujet de stage.