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      Entretien pour Process Engineer

      7 févr. 2019
      Employé (anonyme)
      Fort Worth, TX
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 jours. J'ai passé un entretien chez thyssenkrupp (Fort Worth, TX) en juil. 2017

      Entretien

      Easy, the interview was in Spanish, because the CEO is from Spain. The manager from human resources and the CEO interview me. It was straight forward questions, They did not get me for that position in specific, but they hired me for the process engineer position.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about your experience?
      1 réponse

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Process Engineer chez thyssenkrupp

      Entretien pour Process Engineer

      28 août 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Offre refusée
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez thyssenkrupp

      Entretien

      4x Runden, enttäuschende Angebot, viel niedriger als wir das in den ersten Runde besprochen haben. Argumente: Bonus bis zu 30%, Flugmeilen darf ich behalten :) Fand lächerlich und sehr enttäuschend, sie behandeln die Bewerber einfach nicht fair.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Bereitschaft für 60% reisen, ohne die Zeit aufzuschreiben?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Process Engineer

      24 mars 2020
      Employé (anonyme)
      Mumbai
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez thyssenkrupp (Mumbai) en nov. 2019

      Entretien

      It was an on-campus placement interview. The process had 3 parts: 1. Written Test - General Aptitude & Technical (was easy) 2. Group discussion round 3. Personal Interview (Technical as well as HR). The interview panel consisted of 1 person from technical and 2 from HR.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      1. Introduce yourself. 2. Questions related to internship, projects undertaken 3. Situation based technical questions about pumps, heat exchangers etc 4. Which pipeline material would be better in terms of corrosion
      1 réponse
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