Erstes Kennenlernen per Teams Meeting mit HR und Fachabteilung. Bewerbertag bei Nolax vor Ort: - Spirit Check mit 4 Mitarbeitern, von denen man sich einen selbst aussuchen durfte - Mittagessen - Gespräch mit HR, potentiellen Vorgesetzten aus Fachabteilung - Präsentation - Firmenführung