1 entretien téléphonique d'une dizaine de minutes pour confirmer sa motivation avec un rh.
1 entretien avec un consultant manager :
- présentation rapide du candidat, de sa logique de parcours, de pourquoi il se présente au poste de consultant amoa
- analyse d'une expérience significative liée à de l'AMOA : expliquer sur quelles phases de projet on est intervenu, ce qu'on a fait, la valeur ajoutée qu'on a apportée, les difficultés qu'on a rencontrées
- présentation de mc²i : prendre des notes car des petites questions sur l'entreprise vous attendent à la fin de l'entretien
ATTENTION : à la fin du premier entretien, on vous remet une feuille où il y a quatre questions auxquelles vous devez répondre en dix minutes. Soyez assez concis car le temps passe vite, et c'est une SYNTHESE :)
1 entretien avec un autre consultant manager
- restitution du premier entretien de manière globale
- challengée sur plusieurs points : qu'est ce qui ferait de moi une bonne consultante, quelqu'un de fiable, de responsable, logique de mon parcours, connaissance des méthodologies de gestion de projet
1 entretien avec un membre de la direction
- Se présenter rapidement
- Logique de parcours à mettre en avant
- pourquoi mc²i : bien montrer sa motivation
Dans tous les entretiens, bien montrer sa motivation pour mc²i. Bien mettre en avant la transversalité des secteurs et des fonctions, le turn over qui est assez bas (qui témoigne du bien-être des collaborateurs au sein de la société) et mettre en avant aussi les clubs de capitalisation qui sont un réel investissement en interne pour les consultants. Si vous avez déjà fait de la gestion de projet ou de l'AMOA, prendre du recul en mettant en avant les différentes phases de projet sur lesquelles vous êtes intervenu. (en amont avec les spec, ou du pilotage de projet, des phases avales comme de la recette ou des tests par ex, de la conduite de changement)
Au dernier entretien 1 candidat sur 2 se fait rejeter donc ne pas penser que tout est gagné, allez-y motivés, déterminés et surtout préparez-vous :)
