O processo seletivo para o Estágio GenAI (2025) foi estruturado para ser totalmente remoto, dividido em três etapas principais: uma triagem inicial de perfil utilizando IA conversacional, seguida por um desafio técnico de código (via HackerRank) e, por fim, entrevistas finais com o time de Talent Acquisition e lideranças das áreas. Apesar da estrutura bem definida no papel, a execução apresentou problemas graves de comunicação e cumprimento de prazos. Houve inconsistência entre as datas prometidas nos e-mails oficiais e o andamento real das etapas. Muitos candidatos ficaram aguardando o link para o teste técnico sem receber qualquer atualização ou feedback negativo, enquanto outros avançavam, gerando uma experiência frustrante e ansiedade desnecessária devido à falta de transparência do RH sobre o status das candidaturas.