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      Entretien pour Chief Technology Officer (CTO)

      4 mai 2026
      Employé (anonyme)
      Athènes, , Attique
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez efood (Athènes, , Attique) en oct. 2022

      Entretien

      1) HR first screening 2) CEO first screening 3) Round with Tech Leaders (Directors and above) -> Technical Module 4) Round with Tech Leaders (Directors and above) -> Management Module 5) Round with C level -> Leadership module 6) Round with HR -> Leadership module