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      Entretien pour UX Designer

      17 juil. 2019
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez eDreams ODIGEO

      Entretien

      First contact with a HR that explain you the job and answer all your questions about the recruitment process, she has been very transparent about it. I had to talk about my past experience, my motivation and she asked me for my salary expectations. The week after I had an interview with the hiring manager who explains to me more specifically the purpose of the rôle, the team, etc...At the end of it, he gave me a design homework and told me to take the time I needed to work on it. 1 week later, I send back the exercice to the HR, who planned a meeting with a big part of the hiring team to present it. During my presentation, the team was very caring about my work and also ask me a lot of question about how I manage it, and how I was working in my current position. I got a job propositon 10 days after, the hiring manager and the HR were very available to answer all my questions during every step of the process.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      How do you work with developers and marketing?
      Répondre à cette question

      Question 2

      How do you conduct User interactions?
      Répondre à cette question
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme UX Designer chez eDreams ODIGEO

      Entretien pour UX Designer

      13 juil. 2020
      Employé (anonyme)
      Barcelone
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez eDreams ODIGEO (Barcelone) en oct. 2019

      Entretien

      A aplied online and they contacted me some days after. I had a screening interview with a very nice lady who asked me about my experience, workflow and expectations. I had a second interview with the head of design, who asked me specific questions regarding my design process and how i managed specific situations and communication with others. He then sent me a design challenge that i delivered a week after. I had to present and defend my work in a meeting with 4 design leads where they asked me lots of questions and challenged my decitions. I had a final interview with HR where they presented me with the offer. All the interviews were remote.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How do you balance business needs with design needs? How do you provide value?
      Répondre à cette question
      3

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