Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Zippo

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Zippo | Offres d’emploi chez Zippo | Salaires chez Zippo | Avantages sociaux chez Zippo
      Entretiens chez ZippoEntretiens d’embauche pour Legal Manager chez ZippoEntretien chez Zippo


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Legal Manager

      8 déc. 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Berlin
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez Zippo (Berlin)

      Entretien

      Very rude HR. Job description was not fitting expectations for the role. Very agressive and unprepared new HR. The person couldnt even schedule a proper call appointment and just after several attemps could pick the phone. Instead of listening, was very obnoxious about pointing your deffects in 5 min of talk instead of letting you speak. And was discriminatory when told a non- German qualified lawyer could earn only way less of what a full German qualified lawyer could earn for the role. Being q full German qualified lawyer was not even at the job discription. Apparently this HR had something against foreigners as again told a lot of foreign lawyers had applied for this job. For an international company I was quite shocked how rude and biased an HR could be. She cut short call and told it didnt made any sense to her to continue the talk when I just wanted to ask why a foreigner lawyer needed to be pay less than a German one. For me it was a very racist reaction to do so and non- professional at all. At least HR should lead by example. Regardless if i was a good fit or not for the role she should had handled with neutrality and professionalism. It was the first time that happened to me and I hope never again.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Was ist ihre Gehaltsvorstellung?
      Répondre à cette question