J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien chez Zalando (Berlin)
Entretien
Ich absolvierte ein ziemlich kurzes Telefoninterview über meine Interessen und Qualifikation und später ein persönliches Interview mit zwei Führungskräften aus der Abteilung und einem Personalmanager. Die Fragen konzentrierten sich auf technische Fähigkeiten (MS-Office, SAP BO, Google Analytics...). Es wurden nicht wirklich typische BA/Wirtschaftsstudenten gesucht, sondern eher Mathematiker und IT-Spezialisten.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Das Interview lief wirklich fair ab. Keine Denksportaufgaben oder Überraschungsfragen.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Zalando (Berlin)
Entretien
el proceso corto y claro .no tuve una secunda intervista. el intervistado era positivo cosa que hico que el proceso seria relajante. despues de eso me mandaron un mail que no pase el proceso
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Zalando (Berlin)
Entretien
Recruiter was late, couldn't answer some basic questions. In interview with Senior Product Analysts they were rude and creating a stressful atmosphere. Was honestly surprised to receive an invitation to the next interview. If that's how they act in interviews, I don't wanna know how it is to work with them
Questions d'entretien [1]
Question 1
Some sql questions but mainly business related to check understanding of business and logical thinking.
Even didn’t get to the screening stage and interviewed. Applied via online platform, crafted CV but didn’t hear back for 3 months so assume not a target candidate. If you want to get a job there, they
Thank you for taking the time to leave a review. We appreciate you bringing this issue to our attention and sharing your honest feedback on your candidate experience. Please be assured that this is not the standard we would like to see at Zalando! We will share your insights with the responsible Talent Acquisition teams and will review our processes internally to improve.
- Talent Acquisition Team