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      Entretien pour Software Engineer(Internship)

      6 avr. 2025
      Employé (anonyme)
      Pune
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en personne. J'ai passé un entretien chez Yardi Systems (Pune)

      Entretien

      1st was aptitude test (online) 2nd was pre hr round (online) 3rd was technical round (sql, puzzle, dsa)(in-person) 4th was managerial round (what do company do) it was kinda information exchange round(in-person) 5th was final hr round (in-person)

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Multiple questions on Sql queries
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Software Engineer(Internship) chez Yardi Systems

      Entretien pour Software Engineer(Internship)

      19 mai 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Cluj-Napoca
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Yardi Systems (Cluj-Napoca)

      Entretien

      I got a tehnical test with a lee , about 10 OOP questions and about 6 Logic questions and 3 SQL.The platform sucked so you couldn't test your sql solution

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      There was a problem that you had to solve that was a lee with health and damaage
      Répondre à cette question

      Entretien pour Software Engineer(Internship)

      21 mai 2026
      Employé (anonyme)
      Pune
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Yardi Systems (Pune) en déc. 2023

      Entretien

      The interview process consisted of three rounds. The first round focused on technical concepts including SQL basics, joins, subqueries, triggers, stored procedures, and query writing. The second round was a managerial round with behavioral and situational questions. The final HR round discussed company policies, communication skills, and salary expectations. Overall, the process was moderately challenging and the HR round felt quite strict

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      They asked multiple SQL-related questions such as different types of joins, writing queries using joins and subqueries, and concepts like triggers and stored procedures
      Répondre à cette question

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