Me candidatei à vaga para o escritório de São Paulo pelo site da empresa, sendo contatado pela responsável pelo processo seletivo 10 dias depois. O processo ocorreu com uma pré-avaliação por telefone, uma entrevista com a recrutadora via Skype e com os gestores na semana seguinte. As etapas ocorreram de forma fluída e com contato frequente, deixando claro o interesse da empresa na minha candidatura e aumentando o desejo por trabalhar na Yara.

Faltou transparência, pois fui informado que o processo foi cancelado, quando na verdade descobri que a vaga foi preenchida internamente (o que é um bom sinal dando oportunidade para os funcionários atuais)